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1. 依總統113年1月8日華總一經字第11300001971號令、行政院113年1月4日院授人給字第11300000011號函、 行政院人事行政總處網頁公告內容及本校研究發展處112年12月15日校研發字第1120118402號公告辧理。
2. 本次配合行政院113年度軍公教員工調薪政策修正旨揭薪級表及參考表，並溯自113年1月1日起生效，所屬計畫主持人如欲依本次修正，調整其計畫項下適用該薪級表及參考表之專任研究人員薪資，請先審酌計畫經費，並填具「建教合作計畫人員113年度因應薪資調整4%申請書」，經核章後循程序儘速送醫學院研發分處辦理。領有薪酬加給人員，計畫主持人得於本薪及薪酬加給之4％額度內進行調整。但委補助機關（構）有規定者，從其規定。
3. 另研發處核定之高教深耕計畫-人力結構改善聘任之博士後研究人員​（經費代碼：L4000）得比照辦理。研發處核撥計畫（經費代碼：L1、7、8、9），請計畫主持人審酌計畫經費辦理調薪作業。至國科會補助之延聘博士級研究人員得否調整，需待國科會公告後另行通知。
4. 勞健保投保級距將依規定自完成簽核後申請表送達人事室之次月1日起調整，投保級距調整前之月份，如有補發薪資差額者，請用人單位依規定至本校「帳務系統／所得報帳／各類所得」辦理報帳作業。

相關檔案

1.本校1130002246A號函

2.博士後（級）研究人員薪級表

3.專任助理支給參考表

4.調薪申請書